1. 7 Kommentare zu “Mobbing?????”

2. Es gibt keine einheitliche und genaue Definition f?obbing.
   typische charakteristische Mobbingeigenschaften
   1. Das Mobbing ist keine Einmalhandlung, es setzt eine immer wiederkehrende, systematische Vorgehensweise ( Verhaltensmuster ) vorraus.
   2. Das Mobbing entwickelt sich aus einer Gruppe von mehreren Leuten gegen? einer einzelnen Person.
   3.Es gibt Hierachieunterschiede. Die Mobber haben auf die Entwicklung mehr Einfluss als das Opfer. Das hei?, das opfer hat keine, oder minimale Chancen sich zu wehren.
   4. Die Ausf?ngsarten von Mobbing: mobbing kann in Form von Beschimpfungen ( verbales Mobbing ), vorenthalten von Informationen ( nonverbales Mobbing ) und physisches Mobbing ( Gewalt gegen eine Person oder Gegenst?e [ Autoreifen platt stechen]) ausge?werden.
   Nicht jeder Streit wird vor Gericht als Mobbing akzeptiert. ZUm Beispiel der Punkt 3. Wenn ich Stre?mit meiner Kollegin oder Kollegen habe, dann ist das kein Mobbing, denn ich habe die M?chkeit und mu?diese auch nutzen, deeskalierend zu wirken, in dem ich zum Beispiel zum Chef oder Betriebsrat gehe. Wenn der Chef stillh?, dann kann man ? Mobbing nachdenken. Aber entscheidend ist der Punkt, dass eine Person hilflos einer Situation ausgeliefert ist. Daher wird das Mobbing ( zum Beispiel in unserer Firma ) sehr hart sanktioniert.
   Also eine genaue Grenze, wo Mobbing anf?t, kann man nicht sagen. Es tauchen Symptome auf, die in das Raster Mobbing passen und ab da mu?man anfangen zu reagieren.
   Die Grenzen sind sehr schwammig aber trotzdem hart.
   Im ?gem entsteht Mobbing sehr oft aus Feigheit. Sobald ein klares Wort gesprochen wird, l?t sich die Situation bereinigen. Wie sagt man so sch?Lieber eine Ende mit Schmerzen als Schmerzen ohne Ende

   geschrieben von Kaktus am 18. Apr, 2010

3. Dann wenn man Behauptungen ? eine Person auftsellt die nicht stimmen,wenn man der Person versucht zu schaden,wenn man sie h?elt und blossstellt. Wichtig ist aber dass Du es beweisen kannst,sonst sieht es soviel ich weiss schlecht aus und man muss mit so Behauptungen sehr aufpassen. Denn Mobbinganschludigung ist happig. Du m?es uns schon ein paar Bespiele machen,dann k?n wir Dir sagen ob das unserer Meinung um Mobbing geht.

   geschrieben von bab?irl_… am 18. Apr, 2010

4. Tja, Mobbing ist nicht einfach zu definieren, schon weil jeder Mensch unterschiedlich empfindlich reagiert – dem einen ist v?g egal, ob Kollegen oder Mitsch? ihn m?, und es interessiert ihn gar nicht, ob dumme Dinge ? ihn an der Tafel stehen, der n?ste sieht das als Herausforderung, und ist noch gemeiner zum Urheber, um sich selbst besser darzustellen (die definitiv d?te Variante, wenn du mich fragst), und wieder ein anderer nimmt sich solchen Unfug zu Herzen und f? sich gleich gemobbt, wenn sowas ein paar Mal vorkommt.
   Es ist jedenfalls sicher Mobbing, wenn die Gemeinheiten aus der Gruppe gegen einen Einzelnen ver?werden, und das nicht nur einmal, oder jede Woche gegen einen anderen, sondern ? l?ere Zeit gezielt immer wieder gegen den einen.
   Hundertprozentig vor Mobbing sch?n kann man sich nicht, aber gutes Selbstwertgef?und ein stabiles Gem?acht es Mobbern sehr schwer, jemanden in die Opferrolle zu dr?en.

   geschrieben von Sandy am 18. Apr, 2010

5. Wenn man jemanden beginnt systematisch fertigzumachen und zu terrorisieren da?derjenige Angst kriegt

   geschrieben von katzenma am 18. Apr, 2010

6. bei allem was verletzt

   geschrieben von Johanna am 18. Apr, 2010

7. Sobald mehr als eine Person, auf die schw?e eines Einzelnen losgeht.
   Der Fall wo einer gegen einen k?ft ist f?ich kein Mobbing.
   Sondern schlimmstenfalls grosse antipathie.
   Leute gehen zu schnell in die Opferrolle.
   Und verh?n damit richtige opfer und verbauen denen den weg zur hilfe wie sie es br?hten.
   Mobbing ist ausserdem nur ein Wort ? das Leute anscheinend mehr wissen als ? Freundschaft zb. was tausendmal wichtiger w?, um Konflikte zu vermeiden.
   Noch eine Gegenfrage:
   Du bist kein Mobbingopfer! Was zum teufel bringt sich dazu solche Fragen zu stellen?

   geschrieben von whyskyhi am 19. Apr, 2010

8. F?ich Mobbing ist eine Art Diskriminierung.

   geschrieben von florian l am 19. Apr, 2010

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